{"id":2497,"date":"2012-02-08T09:13:19","date_gmt":"2012-02-08T08:13:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nostrum.es\/blog\/?p=2497"},"modified":"2012-02-07T19:24:04","modified_gmt":"2012-02-07T18:24:04","slug":"regimen-especial-de-empleados-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nostrum.es\/blog\/2012\/02\/08\/regimen-especial-de-empleados-del-hogar\/","title":{"rendered":"R\u00e9gimen especial de empleados del hogar"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.nostrum.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/6.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignright size-medium wp-image-2225\" title=\"6\" src=\"http:\/\/www.nostrum.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/6-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.nostrum.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/6-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.nostrum.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/6-1024x682.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Desde el pasado 1 de enero se ha dispuesto la integraci\u00f3n en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social de los trabajadores pertenecientes al R\u00e9gimen Especial de Empleados del Hogar.<\/p>\n<p><strong>A partir del 1 de Enero de 2012<\/strong> los empleadores para quienes los trabajadores realicen labores dom\u00e9sticas, deber\u00e1n disponer de un C\u00f3digo de Cuenta de Cotizaci\u00f3n para tramitar en dicha cuenta el alta de los trabajadores a su servicio.<\/p>\n<p>Las altas deber\u00e1n realizarse con car\u00e1cter previo al inicio de la actividad laboral.<\/p>\n<p><strong>Desde el 1 de Enero de 2012 al 30 de Junio de 2012<\/strong>, los empleadores con trabajadores en alta deber\u00e1n comunicar a la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social los datos necesarios para la apertura de un C\u00f3digo de Cuenta de Cotizaci\u00f3n en el nuevo Sistema Especial para Empleados de Hogar del R\u00e9gimen General, as\u00ed como los precisos para tramitar el alta de los trabajadores a su servicio, fundamentalmente la retribuci\u00f3n mensual ya que su cotizaci\u00f3n viene espec\u00edficamente ligada a \u00e9ste dato.<\/p>\n<p>Las altas que se soliciten durante este periodo tendr\u00e1n efecto desde el d\u00eda primero del mes siguiente a aquel en que se realice la solicitud.<\/p>\n<p><strong>Trabajadores que prestan servicios de forma exclusiva y permanente<\/strong> si no han cumplimentado lo anteriormente expuesto una vez <strong>llegado el 30 de Junio de 2012<\/strong>, la Seguridad social el 1 de Julio de 2012 de oficio crear\u00e1 un c\u00f3digo de cuenta de cotizaci\u00f3n y adscribir\u00e1 al mismo a los trabajadores que consten en alta en el R\u00e9gimen y la cotizaci\u00f3n se realizar\u00e1 por la base superior de la Escala: <strong>748,20\u20ac<\/strong><\/p>\n<p><strong>Trabajadores que prestan servicios con car\u00e1cter parcial o discontinuo para varios empleadores<\/strong>, deber\u00e1n ser dados de alta por cada uno de ellos teniendo en cuenta la retribuci\u00f3n que perciba de cada uno de los empleadores.<\/p>\n<p><strong>Si el 30 de Junio de 2012<\/strong>, los empleadores no han comunicado el cumplimiento de las condiciones exigidas para la inclusi\u00f3n en el Sistema Especial, los trabajadores quedar\u00e1n excluidos de dicho sistema, procediendo la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social a cursar la <strong>baja de oficio<\/strong>.<\/p>\n<h2>Cotizaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Vendr\u00e1 determinada seg\u00fan las retribuciones percibidas:<\/p>\n<p>Retribuci\u00f3n mensual Base de cotizaci\u00f3n<\/p>\n<p>Hasta 74,83\u20ac\/mes\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 90,20\u20ac\/mes<\/p>\n<p>Desde 74,84\u20ac\/mes hasta 700,10\u20ac\/mes\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde 98,89\u20ac\/mes hasta 676,06\u20ac\/mes<\/p>\n<p>Desde700,11\u20ac\/mes\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 748,20\u20ac\/mes<\/p>\n<h2>Tipo de cotizaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Para el a\u00f1o 2012 el tipo de cotizaci\u00f3n ser\u00e1 del 22% (18,30% para el empleador y 3,70% a cargo del empleado). Para la cotizaci\u00f3n por contingencias profesionales se aplicar\u00e1 el 1,10%<\/p>\n<p>No cotizan por desempleo.<\/p>\n<h2>Reducci\u00f3n del 20% hasta el 45%<\/h2>\n<p>Durante los a\u00f1os 2012,2013 y 2014 existe una reducci\u00f3n del 20% en la cotizaci\u00f3n por la contrataci\u00f3n de empleados del hogar, siempre que la obligaci\u00f3n de cotizar se haya iniciado a partir de la fecha de integraci\u00f3n en el R\u00e9gimen General. En familias numerosas dicha reducci\u00f3n se ampliar\u00e1 con una bonificaci\u00f3n hasta llegar al 45%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el pasado 1 de enero se ha dispuesto la integraci\u00f3n en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social de los trabajadores pertenecientes al R\u00e9gimen Especial de Empleados del Hogar. 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