Existe un largo cat\u00e1logo, desde la letra a) a la z), entre las que se encuentran diversas indemnizaciones como las que perciben las v\u00edctimas del terrorismo, las que se reciben por incapacidad permanente por imposibilidad absoluta de trabajar, las prestaciones p\u00fablicas por nacimiento, parto o adopci\u00f3n m\u00faltiple, hijos a cargo u orfandad y por maternidad, becas p\u00fablicas y concedidas por entidades sin fines lucrativos, determinados premios literarios, art\u00edsticos o cient\u00edficos relevantes, etc.<\/p>\n
Seguidamente relacionamos algunas exenciones que nos parecen m\u00e1s significativas por haber experimentado alg\u00fan cambio normativo o doctrinal:<\/p>\n
| \u00a0<\/strong><\/p>\n Causa de la indemnizaci\u00f3n (*)<\/strong><\/td>\n D\u00edas de salario por a\u00f1o de servicio<\/strong><\/p>\n<\/td>\n M\u00e1ximo de mensualidades<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n – Disciplinario.<\/p>\n – Por causas objetivas en contratos de fomento de la contrataci\u00f3n.<\/td>\n 45<\/p>\n \n 33<\/p>\n<\/td>\n 42<\/p>\n \n 24<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n – Disciplinario.<\/p>\n – Por causas objetivas.<\/td>\n \n –<\/p>\n 20<\/p>\n<\/td>\n \n –<\/p>\n 12<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n – Por cambio del horario, jornada o turnos.<\/p>\n – Por traslado de centro de trabajo que implique cambio de residencia.<\/p>\n – Por otras causas graves (impago de salarios, modificaciones sustanciales condiciones trabajo \u2026).<\/td>\n \n 20<\/p>\n \n 20<\/p>\n \n 45<\/p>\n<\/td>\n \n 9<\/p>\n \n 12<\/p>\n \n 42<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n 45<\/p>\n<\/td>\n 42<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \u00a01 mes<\/p>\n<\/td>\n –<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n 20<\/p>\n<\/td>\n 12<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n *\u00a0\u00a0\u00a0 Muchos de estos importes se modifican por la reforma laboral aprobada por Real Decreto-ley 3\/2012, con entrada en vigor el 12 de febrero de 2012.<\/p>\n ** Para ERE\u2019s aprobados a partir de 08-03-09, antes 20 d\u00edas\/a\u00f1o trabajado con m\u00e1ximo de 12 mensualidades.<\/p>\n Percibidas en la modalidad de pago \u00fanico, con un m\u00e1ximo de 15.500 euros, excepto que el trabajador sea discapacitado, en cuyo caso no tiene l\u00edmite. Es frecuente que el cobro por esta modalidad se instrumente pagando el Servicio P\u00fablico de Empleo una percepci\u00f3n en el primer momento y, despu\u00e9s, satisfaciendo por cuenta del trabajador las cuotas mensuales del R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos. Estas percepciones peri\u00f3dicas tambi\u00e9n estar\u00e1n exentas hasta completar los 15.500 euros y, naturalmente, ser\u00e1n deducibles por la entidad constituida como gasto de personal.<\/p>\n Como es sabido, esta prestaci\u00f3n por desempleo, aunque se percibe en la modalidad de pago \u00fanico, se puede imputar en los ejercicios a los que corresponde.<\/p>\n Las becas p\u00fablicas y las concedidas por entidades sin \u00e1nimo de lucro percibidas para cursar estudios reglados, en Espa\u00f1a o en el extranjero, cumpliendo los requisitos reglamentarios. Tambi\u00e9n est\u00e1n exentas las becas p\u00fablicas y las concedidas por entidades sin fines lucrativos para la investigaci\u00f3n. Cuando se becan estudios universitarios para obtener t\u00edtulos extranjeros, solo estar\u00e1 exenta la beca si se obtiene la correspondiente homologaci\u00f3n conforme al Real Decreto 285\/2004. As\u00ed, el becario en principio tributar\u00e1 por la beca y, una vez obtenida la homologaci\u00f3n, podr\u00e1 solicitar la devoluci\u00f3n de ingresos indebidos<\/p>\n Premios: est\u00e1n exentos los del Organismo Nacional de Loter\u00edas y Apuestas del Estado o de las CC.AA., los de la ONCE y los de Cruz Roja Espa\u00f1ola.\u00a0 Asimismo, est\u00e1n exentos\u00a0 determinados premios literarios, art\u00edsticos o cient\u00edficos que se declaran como tal por Resoluci\u00f3n del Ministerio de Econom\u00eda y Hacienda.\u00a0 Cuando el premio se ha obtenido en el extranjero, el premiado puede solicitar la exenci\u00f3n. Tambi\u00e9n est\u00e1n exentos los premios de juegos de azar organizados por organismos p\u00fablicos o entidades de car\u00e1cter social establecidas en pa\u00edses de la UE.<\/p>\n Las cantidades derivadas de la aplicaci\u00f3n de los instrumentos de cobertura cuando cubran exclusivamente el riesgo de incremento del tipo de inter\u00e9s variable de los pr\u00e9stamos destinados a la adquisici\u00f3n de vivienda habitual.<\/p>\n Dividendos, primas de asistencia a juntas y participaciones en beneficios con el l\u00edmite anual de 1.500 euros.<\/p>\n Est\u00e1n exentas las ganancias patrimoniales puestas de manifiesto en la transmisi\u00f3n (tambi\u00e9n por donaci\u00f3n) de la vivienda habitual por mayores de 65 a\u00f1os (si la vivienda es propiedad ganancial y solo uno de los c\u00f3nyuges tiene m\u00e1s de 65 a\u00f1os, solo la mitad de la plusval\u00eda estar\u00e1 exenta).\u00a0 Tambi\u00e9n las ganancias puestas de manifiesto al donar bienes a entidades sin \u00e1nimo de lucro o al pagar deudas\u00a0 tributarias con bienes del Patrimonio Hist\u00f3rico-Art\u00edstico Espa\u00f1ol.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Existe un largo cat\u00e1logo, desde la letra a) a la z), entre las que se encuentran diversas indemnizaciones como las que perciben las v\u00edctimas del terrorismo, las que se reciben por incapacidad permanente por imposibilidad absoluta de trabajar, las prestaciones … Sigue leyendo |