En la subvenciones concedidas por las CCAA para fomento de la contrataci\u00f3n indefinida o para la realizaci\u00f3n de contratos en pr\u00e1cticas, es usual el establecimiento de una cl\u00e1usula en el condicionado en la que se exige la permanencia del trabajador por cuya contrataci\u00f3n se concede la subvenci\u00f3n por un tiempo determinado, normalmente 3 a\u00f1os en las contrataciones indefinidas y 1 a\u00f1o en los contratos en pr\u00e1cticas.<\/p>\n
Contablemente las subvenciones se consideran como pasivos en el momento de la concesi\u00f3n. Cuando se han cumplido las condiciones de la subvenci\u00f3n es cuando se pueden considerar ingresos. T\u00e9cnicamente cuando se consideren \u00abno reintegrables\u00bb, esto es, que no nos pueden exigir su devoluci\u00f3n.<\/p>\n
La NRV 18\u00aa del PGC aclara que las subvenciones que tengan car\u00e1cter de reintegrables se registrar\u00e1n como pasivos de la empresa hasta que adquieran la condici\u00f3n de no reintegrables.<\/p>\n
A estos efectos, se considerar\u00e1 no reintegrable<\/p>\n
En el caso de una subvenci\u00f3n por creaci\u00f3n de empleo condicionada a un periodo de permanencia m\u00ednimo, por ejemplo tres a\u00f1os,\u00a0 se considera no reintegrable la subvenci\u00f3n conforme transcurra el plazo de permanencia, reconociendo en proporci\u00f3n al periodo de tiempo transcurrido la subvenci\u00f3n en el patrimonio neto para reclasificarla de forma simult\u00e1nea a la cuenta de p\u00e9rdidas y ganancias.<\/p>\n
Es decir, aunque se subvencione la contrataci\u00f3n indefinida, en tanto la obtenci\u00f3n de la misma estuviera condicionada al\u00a0 un periodo m\u00ednimo de permanencia del trabajador, ser\u00e1 ese periodo el utilizado para correlacionar el ingreso de la subvenci\u00f3n con los gastos asociados.<\/p>\n
Este criterio lo ha fijado el ICAC en su consulta n\u00ba 2 del Boicac 82 del 2010 <\/a><\/p>\n La importancia es que cuando se considere no reintegrable, la subvenci\u00f3n se considerar\u00e1 ingreso y, por tanto, habr\u00e1 que tributar por ella en Sociedades o en IRPF.<\/p>\n Por tanto las subvenciones para la contrataci\u00f3n habr\u00e1n de ser consideradas ingresos conforme vaya transcurriendo el tiempo que obligue el condicionado, esto es, por terceras partes si el tiempo es 3 a\u00f1os. En el caso de que el tiempo sea un a\u00f1o, se considerar\u00e1n ingresos cuando se cumpla el plazo.<\/p>\n Cualquier duda o consulta podeis hacerla por el facebook<\/a> o por el twitter<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En la subvenciones concedidas por las CCAA para fomento de la contrataci\u00f3n indefinida o para la realizaci\u00f3n de contratos en pr\u00e1cticas, es usual el establecimiento de una cl\u00e1usula en el condicionado en la que se exige la permanencia del trabajador … Sigue leyendo