Es de sobra conocido el car\u00e1cter de exento de las indemnizaciones percibidas con ocasi\u00f3n de un despido. La duda aparece cuando al trabajador se le reconocen en una sentencia judicial el derecho a percibir una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios.<\/p>\n
La Direcci\u00f3n General de Tributos considera que, en este caso, las cantidades percibidas si est\u00e1n sometidas a tributaci\u00f3n y consecuentemente a retenci\u00f3n.<\/p>\n
El tema se plantea cuando una empresa es condenada a readmitir a una trabajadora, ya que su despido es declarado nulo, y condena a la empresa a otorgarle una indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n
Descartado el car\u00e1cter de renta exenta, su calificaci\u00f3n como rendimientos del trabajo (en cuanto deriva de la relaci\u00f3n laboral) comporta su sometimiento a retenci\u00f3n a cuenta del Impuesto<\/p>\n
La consulta de referencia es la V2261-10<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Es de sobra conocido el car\u00e1cter de exento de las indemnizaciones percibidas con ocasi\u00f3n de un despido. La duda aparece cuando al trabajador se le reconocen en una sentencia judicial el derecho a percibir una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios. … Sigue leyendo