febrero 2012

Las comunicaciones comerciales y la protección de datos

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La Asociación Española de la Economía Digital (ADIGITAL), interpuso ante el Tribunal Supremo español, en 2008, un recurso para la impugnación de diversos artículos del Real Decreto 1720/2007, que aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de … Sigue leyendo

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Reforma normativa de Protección de Datos en la UE

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  La Comisión Europea ha propuesto un nuevo Reglamento, el cual que será de aplicación directa en todos los Estados miembros cuando se apruebe tanto por el Parlamento como la Comisión Europea, dentro de unos años y una Directiva sobre … Sigue leyendo

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Reforma laboral: Formación

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Los trabajadores con al menos un año de antigüedad en la empresa tienen derecho a un permiso retribuido de 20 horas anuales de formación vinculada al puesto de trabajo acumulables por un periodo de hasta tres años. La concreción del … Sigue leyendo

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Reforma Laboral: Contrato indefinido para PYMES

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Las características de éste contrato son las siguientes: Periodo de prueba de 1 año. Deducción fiscal de 3.000 euros del primer trabajador, menor de 30 años. Emprendedores que contraten a un trabajador en paro, deducción del 50% de la prestación … Sigue leyendo

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Reforma laboral: Expediente de Regulación de Empleo (ERE)

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Disminuyen los trámites para reducir la jornada de trabajo o suspender el contrato de trabajo ante la falta de actividad de la empresa. Se elimina la autorización administrativa necesaria para llevar a cabo la medida, si bien la medida podrá … Sigue leyendo

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Reforma laboral: Negociación colectiva

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Prioridad de los convenios de empresa. La regulación de las condiciones establecidas en un convenio de empresa tendrá prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en las siguientes materias: a) La cuantía del salario base … Sigue leyendo

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Reforma laboral: Indemnizaciones por despido

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La indemnización por extinción del contrato indefinido será de 33 días por año trabajado en caso de despido improcedente, con un máximo de 24 mensualidades. La indemnización por despido prevista en el apartado 1 del Art. 56 del Texto Refundido … Sigue leyendo

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La Reforma Laboral

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La crisis económica ha puesto en evidencia la insostenibilidad del modelo laboral español. Con esta afirmación tan contundente recogida en el Preámbulo del RDL 3-2012 de 10 de febrero nos avisa de los cambios introducidos y que afectan a la … Sigue leyendo

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¿Son deducibles los gastos por regalos?

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Es clásica la controversia establecida sobre si los regalos y atenciones publicitarias que se realizan con los clientes son deducibles fiscalmente. Hay una sentencia del Tribunal Supremo de hace unos meses que trata del asunto y establece que: Con carácter … Sigue leyendo

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¿se puede deducir el iva sin tener la factura?

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El Tribunal Supremoha emitido una sentencia sobre la posibilidad de deducir las cuotas del IVA cuando no se posee la factura correspondiente. Hemos de señalar que el artículo 97.1 de la Ley del IVA, relativo a los requisitos formales para … Sigue leyendo

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